Hogere lonen, lagere inflatie betekenen dat werknemers meer te besteden hebben

[ad_1]

In januari stegen de lonen in het Nederlandse bedrijfsleven met 3,4 procent – de grootste stijging in tien jaar. Tegelijkertijd vertraagden de prijsstijgingen, waardoor de werknemers per saldo meer geld konden besteden, meldt de NOS op basis van cijfers van het CBS.

Ter vergelijking: over heel 2019 zijn de lonen in het bedrijfsleven met slechts 2,4 procent gestegen. Deze loonstijgingen waren nauwelijks merkbaar door inflatie. Vooral eten en drinken was duurder door de verhoging van het lage btw-tarief. De energierekeningen waren ook hoger omdat de energiebelasting werd verhoogd.

Dit jaar zal het de portemonnee gemakkelijker zijn, omdat er geen belastingverhogingen waren die de consumentenprijzen beïnvloeden en de elektriciteit goedkoper is geworden, aldus het statistiekenbureau. De inflatie daalde van 2,8 procent in december tot 1,7 procent in januari.

Aangezien de inflatie lager is dan de loonstijgingen, is de verwachting dat de meeste werknemers een verbetering van hun koopkracht zullen zien.

Vorige maand rekende Nibud uit dat werkende ouders dit jaar de grootste stijging van hun koopkracht zullen zien, dankzij genereuzere kindgerelateerde voordelen. De koopkracht van niet-werkende mensen, mensen met een uitkering en mensen met alleen een staats- of klein pensioen stijgt het minst.

[ad_2]

Plaats een reactie